原副标题：为何亲密关系越少的同僚越无法要钱?
现代社会中，同僚间再次出现要钱的情形，再熟识不过了;相信我们在组织工作中碰到过同僚要钱的情形，亲密关系好、信誉度好的同僚间还能考虑一来外快，但亲密关系通常的同僚，是必须无法借的;但很多情形是，无论你们间的亲密关系有多好，都不能要钱给朋友;我们在同一服务部组织工作，通常薪水也都是相差无几的，假如是傍晚过节个早餐，那也无所谓;除非再次出现大数量的要钱，比如同僚患病了、钱丢了，或者同僚要搞事、片面的消费需求、片面的投资等，除非碰到类似的情形是执意无法借的，上面小贴士就为我们来仔细分析下。
1.同僚要钱买股票，碰到此种情形就是执意无法借的，很多激烈的事例摆到我们眼前，买股票对于中小散户来说没两个挣钱的，此种风险较高的事，就不要要钱给旁人了。
2.享用消费需求的钱不借，很多同僚会以外出旅游观光钱不如为由，跟你要钱此种情形，也是无法借的;你在下班挣钱，被别人拿着去旅行，再说都郁闷，再说喜欢玩的同僚，也不能持久的在同一家子公司下班，没准借完钱，人家就离任了。
3.组织工作不平衡、没业绩的同僚无法要钱，当然有胡钧的同僚也无法借;一个组织工作不平衡，成天想着离任的人，有可能借完钱，离任后就找不到人了;就行了掏钱、赌徒的人无法借，说定这些人这天你就找不见了。
在子公司里碰到要钱的同僚，最好直接婉拒旁人，要是因为亲密关系好，不耐烦婉拒旁人，你能试一试上面这两个方法：
1.跟同僚说，自己在钱财上有困难，无法要钱
能跟同僚说，手里还有几百元钱款，但即将要加进，比如给孩子请自修、幼稚园学杂费、理赔等理由;除非同僚知道你的钱是有地方要加进的，通常都不能再继续跟你要钱了。假如同僚还是坚持跟你要钱，并表示几天内就还你，那你还能试一试第三招。
2.转移目标，送人情
你家的情形，你也了解，每星期的薪水就这两点，消费需求还不少，实在是没钱赠予你了，要不我帮你试试其他的同僚;这样做同僚就不能麻烦事你了，你帮他借也是在送人情给旁人，到能无法借得钱，那就看你这位同僚在子公司中的亲密关系好不好了。
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