随着出行市场不断升温，叫车软件Uber和滴滴的竞争也越来越激烈。但在这场“打的对决”中，驾龄不够变成了滴滴顺风的一大短板。从顺风车司机的角度考虑，我们发现这一问题还存在诸多挑战和解决方法。
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一、驾龄不够对司机导致赔付、处罚等问题
顺风车司机驾龄不够，存在一定的安全隐患，给司机导致了赔付、处罚等问题。比如，当顺风车司机发生事故时，因为驾照期限不够，可能难以获得保险公司赔付，对负伤方和汽车的损害造成很大影响。
此外，交通违规也是一个在所难免难题。假如顺风车司机因为驾龄不足而违反交通规则被罚款，这将对司机的经济来源造成一定的影响。在此基础上，假如违规操作导致了别人的伤害，司机将承担更多的法律依据。
二、怎样解决驾龄不足的问题
对于顺风车司机驾龄不足的问题，必须从各个方面开展处理。
最先，能通过政策方面的调节去解决问题。比如，政府能够颁布有关政策鼓励年轻人学习驾驶技术，同时降低学车难度和花费，进而提升驾驶员平均驾龄，降低驾龄不足的情况。
次之，滴滴顺风平台还可以在司机征募和管理工作作出改善。比如，滴滴可以加强对新司机的培训和考核，提升顺风车司机的驾驶技术。同时，滴滴顺风平台还可以在司机管理工作下大力气，对不符合检测标准的司机开展处罚或限制。
最终，顺风车司机本身也要加强安全意识，降低交通违规的产生。这需要滴滴和其它有关部门一同开展主题教育，提升司机的安全意识和使命感。
结语
总的来说，滴滴顺风的驾龄不够关键是Uber与滴滴“打的对决”中的一个薄弱点。可是，只需政府、平台与司机自身多方面勤奋，加强教育及管理，降低安全隐患，就可以摆脱这一问题，确保顺风车出行的安全和稳定性。
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